کارفرمایان چهارمحال و بختیاری طرح طبقه‌بندی مشاغل را اجرا کنند
تاریخ انتشار: ۲۱ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۹۳۴۲۳۴
مدیرکل تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری، گفت: کارفرمایان استان برای اینکه در پرداخت حق بیمه دچار مشکل نشوند، طرح طبقه‌بندی مشاغل را اجرا کنند. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، کمیسیون مالیات، کار، تامین اجتماعی و امور بانکی اتاق بازرگانی استان با موضوع بررسی اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته‌های احتساب سوابق (موضوع بندهای الف و ب) سازمان تامین اجتماعی برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
عبدالله مختاری، مدیرکل سازمان تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری در این جلسه با اشاره به اینکه در تلاش هستیم تا دغدغه‌های کارفرمایان و کارفرمایان مرتفع شود، اظهار کرد: قانون اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته‌های احتساب سوابق امروز به دغدغه کارفرمایان تبدیل شده است.
وی افزود: جذب منابع از مسیر درست در دستور کار سازمان تامین اجتماعی قرار دارد، حمایت از منافع کارگر و کارفرمایان جزو دغدغه‌های این سازمان است. کارفرمایان استان برای اینکه در پرداخت حق بیمه دچار مشکل نشوند، طرح طبقه‌بندی مشاغل را اجرا کنند.
شهرام زارع، رئیس اتاق بازرگانی چهارمحال و بختیاری نیز با اشاره به اینکه اتاق بازرگانی برای حل مشکلات فعالان اقتصادی، تجار و بازرگانان وارد عمل شده است، اظهار کرد: برخی قوانین و دستورالعمل‌ها مشکلاتی را برای این قشر ایجاد می‌کند و دستگاه‌های اجرایی نیز نمی‌توانند بر خلاف این قوانین عمل کنند.
وی در خصوص عملکرد سازمان تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری، افزود: خوشبختانه در چند سال اخیر حجم شکایات از این دستگاه کاهش چشمگیر داشته و رضایت‌مندی بخش خصوصی نیز از این دستگاه افزایش پیدا کرده است.
زارع با تاکید بر اینکه اصلاح برخی قوانین و دستورالعمل‌ها باید از طریق مجلس شورای اسلامی انجام شود، گفت: در تلاشیم مشکلات فعالان اقتصادی، تجار و بازرگانان را در جلسات تخصصی اتاق بازرگانی با حضور مدیران دستگاه‌های اجرایی حل و فصل کنیم.
رئیس اتاق بازرگانی چهارمحال و بختیاری با اشاره به اینکه مدیران شجاع در کار خود موفق‌تر هستند، خاطرنشان کرد: اتاق بازرگانی با مدیران عملگرا تعامل ویژه برای حل مشکلات فعالان اقتصادی و تولیدکنندگان دارد.
وی بیان کرد: پیشنهاد می‌شود در کارگروه قانون اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته‌های احتساب سوابق نماینده شرکت و بخش خصوصی(اتاق بازرگانی) حضور داشته باشد.
امین مالکی، رئیس کمیسیون مالیات، کار، تامین اجتماعی و امور بانکی اتاق بازرگانی چهارمحال و بختیاری نیز با اشاره به اینکه بسیاری از کارفرمایان در حال حاضر دغدغه‌هایی در خصوص قانون اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته‌های احتساب سوابق (موضوع بندهای الف و ب) سازمان تامین اجتماعی دارند، اظهار کرد: مقرر شد این مسئله در شورای گفت‌وگوی دولت و بخش مطرح شود.
وی افزود: خوشبختانه سازمان تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری همکاری خوبی با بخش خصوصی دارد، اما قانون اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته‌های احتساب سوابق مشکلاتی را برای آن‌ها ایجاد کرده است.
انتهای پیام/7540/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری سازمان تامین اجتماعی اتاق بازرگانی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۹۳۴۲۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حجم سرمایه‌گذاری سه هلدینگ وزارت تعاون در چهارمحال و بختیاری ۴۵۰۰ میلیارد تومان است
ایسنا/چهارمحال و بختیاری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: در فاز نخست میزان توافقات و حجم سرمایه‌گذاری سه هلدینگ زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از جمله شستا، صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق بیمه روستاییان و عشایر در استان ۴۵۰۰ میلیارد تومان است.
محسن مولوی امروز، هشتم اردیبهشت‌ماه در نشست هم‌اندیشی نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با استاندار چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: ورود شرکت‌ها و صندوق‌های سرمایه‌گذاری وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی از برنامه‌های راهبردی استان بوده که در طول این دو سال به عنوان برنامه‌های اصلی مدنظر قرار گرفته و پیگیری شده است، اکنون شاهد حضور صندوق بازنشستگی کشوری، شستا و صندوق بیمه روستاییان و عشایر در بحث سرمایه‌گذاری در سطح استان هستیم.
وی افزود: در فاز اول قرار شد صندوق بازنشستگی کشوری طرح‌های توسعه شرکت شیرخشک پگاه و تکمیل زنجیره مورد نیاز این شرکت در استان انجام شود و برخی از نیازهای سایر شرکت‌ها و صنایع لبنی وابسته به صندوق بازنشستگی نیز در چهارمحال و بختیاری انجام شود، لذا در فاز نخست عملیات اجرایی سه طرح توسعه‌ای در شرکت شیرخشک پگاه در حال انجام است.
مولوی با بیان اینکه دستور واگذاری کشتارگاه صنعتی جونقان از جهاد کشاورزی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صادر شده که در شرف واگذاری است، بیان کرد: سرمایه‌گذار این طرح صندوق بازنشستگی کشوری مشخص شد، البته در کشتارگاه صنعتی جونقان دو اقدام باید توسط صندوق بازنشستگی کشوری انجام شود، ابتدا کشتارگاه صنعتی باید احیا و به ظرفیت اسمی خود برسد، یعنی به یک کشتارگاهی تبدیل شود که بتواند نیازهای اصلی استان و استان‌های مورد نیاز را تامین کند، در کنار احیای کشتارگاه قرار شد یکی از هلدینگ‌های وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری مجموعه کشت و صنعت ۳۰۰۰ راسی با ۳۰۰۰ میلیارد تومان سرمایه‌گذاری را ایجاد کند.
مولوی ادامه داد: در کنار این مصوبه که عملیات اجرایی آن در سال جاری آغاز و به یک پیشرفت مطلوبی خواهد رسید، کشت و صنعت ۳۰۰۰ راسی دشت زرین توسط شستا انجام خواهد شد که حداقل حجم سرمایه‌گذاری۱۰۰۰ میلیارد تومان است که در حال واگذاری زمین از جهاد کشاورزی به شستا هستیم و به محض واگذاری قطعی، عملیات اجرایی در دشت زرین آغاز می‌شود.
به گفته وی، میزان توافقات و حجم سرمایه‌گذاری در فاز نخست سرمایه‌گذاری هلدینگ‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان ۴۵۰۰ میلیارد تومان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری از چهار پروژه دیگر از جمله تصفیه روغن خوراکی، کارتن‌سازی جونقان، کشت و صنعت ۵۰۰۰ راسی و پالایشگاه سامان در بحث سرمایه‌گذاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و افزود: در پالایشگاه سامان قرار شد سرمایه‌گذاری توسط صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق بیمه روستاییان و عشایر و بخش خصوصی به صورت مشارکت سه جانبه اتفاق بیفتد.
مولوی بیان کرد: امید است در فازهای بعدی بتوان سرمایه‌گذاری‌های خوبی در سطح استان اتفاق بیفتد، زیرا اعتقاد داریم سرمایه‌گذاری‌ها متناسب با زیست بوم اشتغال استان هستند و اغلب مشکلاتی که به دلیل ورود نکردن سرمایه‌گذار داخلی بوده می‌تواند از این طریق حل و فصل شود.
وی اضافه کرد: در دور دوم سفر مصوبه‌ای گرفته شد که در صورت نیاز به تامین منابع مالی و تا سقف ۲۰۰۰ میلیارد تومان از طریق شبکه بانکی به سرمایه‌گذاری‌های صندوق بازنشستگی کمک شود.
در این جلسه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی نیز به مباحثی همچون نبود ساختمان مناسب برای انجام فعالیت‌های تشکل‌ها، لزوم دیده شدن بیشتر حوزه صنایع دستی، تهیه مصالح ساختمانی در بحث مسکن ملی از خارج از استان، سرمایه در گردش کارفرمایان، امنیت شغلی، معیشت و ایمنی کارگران، مباحث مالیاتی و بیمه‌ای کارفرمایان، افزایش هزینه پارکینگ برای کامیون داران در شهرکرد و اجرا نشدن درست قوانین پرداختند.
انتهای پیام
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»